茨城県で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう

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出産育児一時金って何？茨城県ではいくらもらえる？

健康保険加入の本人または扶養家族が出産した際に出産育児一時金として50万円が給付されます。妊娠して満12週（85日）以上である死産・流産であっても支払われます。

出産育児一時金の直接支払制度とは？

出産のための費用が直接医療機関等へ支払われる制度になります。

この制度によって出産に必要な費用をいったん立て替えることがなくなります。

出産にかかる費用が50万円未満の時は、差額分について支給申請することで、後ほど給付されますが、茨城県でも手続きしなければ支払われないため気をつけてください。

出産育児一時金の他にもらえる出産手当金って何？

出産手当金は、茨城県でおもに働いている母親が妊娠したときに受給できる手当てです。

出産育児一時金とともにもらえます。健康保険に加入している方で出産日以前42日より出産日翌日の後56日までの間に休みを取得した人が対象です。

会社から産休を取ったとしても有給休暇などによって給与があるときは出産手当金が給付されない場合があるので気をつけてください。双子以上の多胎では出産日の前98日までのあいだが対象となります。

茨城県で出産手当金の金額はいくら？

第一に、月当たりの給与を30日で割って1日当たりの標準報酬日額を計算します。

給料÷30日＝1日あたりの標準報酬日額

1日当たりの標準報酬日額の3分の2の金額に産休の日数を掛けたものが出産手当金として金額になります。

1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額

対象になる産休の日数は、出産前42日から出産翌日後の56日までのあいだに産休を取った日数です。

茨城県の出産情報

日本人と外国人の結婚のときに出産育児一時金はもらえるかが気になるというような方は茨城県でも多数います。一般的に健康保険に入っているのであれば貰うことが可能です。妻が日本人でない時は、夫が入っているならば払われますし、妻が働いていれぱ勤務先の健康保険から払われます。ご主人が日本人ではないケースでも、妻が仕事をしていれぱ勤務先の健康保険より支給されますし、専業主婦の場合でも旦那様が健康保険に加入中ならば出産育児一時金の対象になります。

会社に勤務している方がお産を終えて、育児休業をとる時に貰えるのが育児休業給付金です。茨城県でも、普通は育休の期間は給与は出ませんが、それらの期間を支援する支援制度です。現在加入中の雇用保険から支給され、通常は1年、給与の50%をもらえますが、月あたりの限度金額が二十万位に定められています。申請については雇い主が代わりに行ってくれるケースが大部分になりますが、しっかりと育休を取得すると明言し、手続きのことも念を押しておくと良いでしょう。

茨城県のその他のお金の支援とサポート

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茨城県の街情報

さわ西クリニック	ひたちなか市高場２２４	029-354-3700
耳鼻咽喉科櫻井医院	取手市東４－３－４１	0297-72-0236
医療法人　次恵会　田崎内科医院	桜川市真壁町田２６８－６	0296-55-2511
伊東クリニック	かすみがうら市下稲吉２６３３－１７２	0299-59-1187
医療法人茨城愛心会古河病院	古河市大字鴻巣字茶屋下１５５５番地	0280-47-1010
大垣耳鼻咽喉科	古河市雷電町１０ー２１	0280-30-1218

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茨城県の生活支援

一人親家庭の援助をする公的制度といえば児童扶養手当ですが、他にも、利用できるシステムは揃っています。たとえば、ひとり親向けの医療費を助成する制度により、医療費を部分的に補助してもらえて、茨城県などの市町村の役場の年金課で申告すればつかえます。また、シングルマザーに限ったものとは違ってきますが、国民年金や国民健康保険等の納付が困難な場合は申請すれば納付額の全体とか半分の金額の免除を受けるといった事が可能です。金銭面の負荷を和らげるためにも受けたいシステムです。

離婚の理由で母子家庭になってしまった方は月当たりに養育費を払ってもらっているというような場合が茨城県でも少なくありません。そんな時には養育費を生活費として当てにしている方が大部分ですが、毎月支払ってくれなかったり、しばらくすると、急に払われなくなるなどのリスクも想定しなくてはいけません。離婚を決意する時には公正証書を作成しておくようにするというのが万全なのですが、まずは書面化して二人で捺印するようにしておくと、厄介ごとを防ぐこともできます。