坂東市で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう
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出産育児一時金とは?坂東市ではいくらもらえる?
健康保険に入っている本人もしくは扶養家族が出産した場合に世帯主に出産育児一時金として50万円が給付されます。妊娠満12週(85日)以上である死産や流産であっても支払われます。
出産育児一時金の直接支払制度って何?
出産費用が直接病院などの医療機関へ支払われる制度になります。
この制度により出産にかかる費用を一時的に立て替えることがなくなります。
出産の費用が50万円に満たない場合は、差額について請求することにより、後ほど受け取れますが、坂東市でも申請がないと支給されないため注意してください。
出産育児一時金以外にもらえる出産手当金って何?
出産手当金は、坂東市でおもに仕事をしている母親が妊娠している場合にもらえる手当てです。
出産育児一時金と併用が可能です。健康保険加入中のうち、出産日以前42日より出産日翌日の後56日までのあいだに休みを取得した人が対象となります。
また、会社から産休を取ったとしても有給休暇などによって給与がもらえているならば、出産手当金が受給できない場合もあるので気をつけてください。双子以上の多胎であれば出産日以前98日までの期間が対象です。
坂東市で出産手当金はいくらもらえる?
最初に、月当たりの給料を30日にて割って1日当たりの標準報酬日額を出します。
給料÷30日=1日あたりの標準報酬日額
1日当たりの標準報酬日額の2/3の金額に産休の日数を掛けたものが出産手当金としてもらえる金額になります。
1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額
この場合の産休の日数は、出産前42日より出産日翌日の後56日までの間に会社に休みを取った日数です。
坂東市の出産情報
お産の前後には、働いている人は休業する必要がでてきます。坂東市でも、休業している間は給料がない状態になるのですが、そのあいだの暮らしを支えてくれる助成金が出産手当金になります。出産手当金というのは今加入中の健康保険より貰えますので、専業主婦の人等が加入中の国民健康保険の人については対象外になります。お産の前の42日のあいだと出産の後の五十六日の間について、休暇をとった日数の給与の3分の2が受け取れて、休暇の間も給与があるケースでは差額が貰える事になっています。
坂東市でも、病気やケガ等で病院で診察してもらう際には健康保険で病院の代金のほとんどについて負担してもらっているのですが、出産というのは健康保険を使用できないのですべてを自分の負担で払わなければなりません。出産は多額な料金が必要になるので、それを支援することを目的にして設定されているのが出産育児一時金です。健康保険に加入している方を対象にしていてこども一人について四十二万円をもらえます。双子などのときには、四十二万円×人数の分受給できます。申請は、医院の方にて書類等の説明をしてくれますので指示に応じてしていく形になります。
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坂東市の生活支援
シングルマザーの援助をしてくれる手当には児童扶養手当があります。一人親家庭の児童の毎日の暮らしの手助けをする制度で、坂東市など、各役所で届けることでもらえます。通常は月額40000円ほどが受け取ることができますが、申し出ないともらえないので、まだ届け出ていないときは、きちっと申請するようにして下さい。子どもが18才になってつぎの3月末になるまで支払われ、児童手当などと同様に子供のために設定されている制度になります。生活を維持するために、子どもの成長環境を用意する手当になります。
離婚によって片親になった方は、月額で養育費をもらっているというようなケースが坂東市でも多々あります。それらの際には養育費を生活費として不可欠なものとして扱っていると思いますが、きちんと払ってくれなかったり、月日が経つと、不意に支払いがストップする等のような危険も考慮に入れておきましょう。離婚をしようとする際には公証役場で公正証書をつくるというのが理想ですが、少なくとも記録して両者でサインすると、ごたごたを防げます。