さいたま市で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう

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出産育児一時金とは？さいたま市ではいくらもらえる？

健康保険加入中の本人もしくは扶養家族が出産した時に世帯主に出産育児一時金として50万円が支給されます。妊娠して満12週（85日）以上たった死産や流産であっても給付されます。

出産育児一時金の直接支払制度とは？

出産に必要な費用が直接病院などの医療機関に支払われる制度になります。

この制度の利用で出産のための費用をいったん立て替えなくてよくなります。

出産にかかる費用が50万円未満の場合は、差額分を支給申請することで、後ほど支払われますが、さいたま市でも支給申請がないと支給されないため注意が必要になります。

出産育児一時金のほかに受給できる出産手当金って何？

出産手当金というのはさいたま市でおもに就業者である母親が妊娠した時に給付される手当になります。

出産育児一時金と両方もらえます。健康保険に加入している方であり、出産前42日より出産翌日後56日までのあいだに会社に休みを取った人が対象となります。

また、産休を取得したとしても有給休暇などで給与がもらえているならば、出産手当金をもらうことができないこともあるので気をつけましょう。双子以上の多胎では出産日前の98日までの期間が対象です。

さいたま市で出産手当金の金額はいくら？

手始めに、一か月の給与を30日にて割ることにより1日あたりの標準報酬日額を出します。

給料÷30日＝1日あたりの標準報酬日額

1日当たりの標準報酬日額の3分の2に産休日数を掛けたものが出産手当金として金額です。

1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額

対象となる日数というのは、出産日の前42日から出産日翌日後の56日までの期間に産休を取得した日数です。

さいたま市の出産情報

出産の間は、働いている方は休む事になってきます。さいたま市でも、休業中については賃金は貰えないことになってしまいますが、そうした間の暮らしを応援する助成金が出産手当金です。出産手当金というのは今入っている健康保険から貰えるので、専業主婦の方等が加入している国民健康保険の人はもらう資格がありません。お産前の四十二日間と出産後五十六日で、休んだ分の賃金の3分の2が支払われて、休業中も給与を貰えているときは差額がもらえることになっています。

お産のための代金については健康保険の対象外なので全額を自己負担で用意しなければなりませんが、健康保険に自分または夫が加入しているのでならば出産育児一時金ということで子供1人あたり50万円を貰うことができます。少し前までは、一時的に出産時の料金を支払っておいて、後で、出産育児一時金を支給してもらうというようなケースもさいたま市では多数あったのですが、最近は、直接支払い制度が普通になりますので医院の窓口での分娩などの代金を払うときには、四十二万との差額分のみ払う形が大抵になります。料金が50万円より低かった場合には、後から差額分をもらえます。

さいたま市のその他のお金の支援とサポート

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武蔵浦和メンタルクリニック	さいたま市南区別所７－６－８ライブタワー武蔵浦和２０１号	048-710-5050
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さいたま市の生活支援

母子家庭という単語はさいたま市では自然に馴染みのあるものですが、父子家庭については、それ程つかわれません。現実問題として、以前は児童扶養手当はシングルマザーの児童のみが対象で、父子家庭には支払われませんでしたが、平成二十二年からは、父子家庭についても払われるように改正されました。子どもが低年齢のときは母親が親権を持つという決定になる事が一般的なので父子家庭は少数派であったり、父親は生活に十分な仕事を持つことが多数だったので、支給されませんでしたが、シングルマザーだけではなく、父子家庭にもサポートが不可欠であると認識された結果です。

さいたま市の母子家庭の方の中には、生活費の面できびしくなると月々の支払いを滞納してしまうことも少なくないと思います。税金、新聞代など、定期的な請求額が増えると滞納しそうになりがちになってきます。それらの際に気をつけたいのが遅延利息になります。納付期限に支払えなかった分について、遅延利息を加えて支払わなくてはいけない場合も多いです。その時の利率は意外と高めになりがちで十数%を上回るケースが多くなるため、少ない金利で借入れ可能なキャッシングで借り入れして納付したほうがコストが減るというケースも少なくないです。