草津市で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう

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出産育児一時金とは？草津市ではいくらもらえる？

健康保険加入の本人または扶養家族が出産した時に出産育児一時金として50万円が支給されます。妊娠満12週（85日）以上である死産や流産の際も支給されます。

出産育児一時金の直接支払制度とは？

出産費用が直接医療機関等に支払われる制度です。

この制度を使うことで出産費用を一時的に立て替えることがなくなります。

出産のための費用が50万円に満たないケースでは、差額を請求することにより、後日支払われますが、草津市でも申請しないと支給されないため注意が必要になります。

出産育児一時金以外にもらえる出産手当金とは？

出産手当金は、草津市で主に就業者である女性が妊娠している時に支払われる手当てです。

出産育児一時金と併用が可能です。健康保険に加入している人であって出産前の42日より出産翌日後56日までの間に会社に休みを取った方が対象です。

また、会社から産休を取得したとしても有給休暇などで給与がもらえているならば出産手当金をもらうことができない場合があるので注意しましょう。双子以上の多胎であれば出産日前の98日までのあいだが対象です。

草津市で出産手当金はいくらもらえる？

第一に、月額の給与を30日で割ることによって1日当たりの標準報酬日額を求めます。

給料÷30日＝1日あたりの標準報酬日額

1日あたりの標準報酬日額の3分の2の金額に産休日数を掛けたものが出産手当金の金額です。

1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額

ここでの産休の日数というのは、出産日の前42日より出産翌日後56日までの間に会社に休みを取った日数になります。

草津市の出産情報

外国人と日本人の結婚の時に出産育児一時金は受け取れるか否かが気になるといった方は草津市でも多いと思います。基本的には、健康保険に加入中であれば受け取ることができます。奥様がが日本人ではない場合は、配偶者が加入しているのでならば受け取れますし、奥様がが会社に勤務していれぱ雇用先の健康保険より受け取れます。夫が外国人の時も、奥さんが会社で働いていれぱ雇用先で加入している健康保険から支払われますし、専業主婦でも配偶者が健康保険に加入中ならば出産育児一時金の対象になります。

育児休業給付金というのは、会社に勤務している人が育児休暇を取る際に、そうした期間を支援する事を目指している支援制度です。働いていて雇用保険に加入している方のためのもので、資格は、育休中にひと月に二十日以上休暇を取得している事やこれまでの8割を超えて賃金が払われていない事などが挙げられます。職を離れる方や、職を離れる予定のある場合はもらえません。申請については雇い主が行う場合が草津市でもたいていですので育休を貰うときに聞いておくと良いでしょう。

草津市のその他のお金の支援とサポート

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草津市の街情報

こばやし整形外科	草津市渋川一丁目２番２６－２０２号	077-566-6003
たにむらこどもクリニック	草津市野村六丁目１番３号コンフォーレＴ１	077-561-0607
水口クリニック	草津市野村一丁目１番１０号	077-566-0601
さとうこどもクリニック	草津市矢橋町１２０３－１	077-566-3105
滋賀県立障害者総合診療所	草津市笠山八丁目５番１３０号
はっとり小児科	草津市野路一丁目６番５号	077-561-3800

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草津市の生活支援

子供を持つ世帯の補助として、就学援助制度というものがあり、学校生活で必需品になる文具とか修学旅行費などの補助をしてもらえます。個々の市町村の教育委員会に認められた方が対象ですが、シングルマザーで児童扶養手当が支払われている人であるならば対象になる可能性大です。草津市でも、学校で新学年が始まるときに申込み書が届けられて申し込むことがほとんどですが、いつになっても申込み可能ですので個々の学校にたずねてみましょう。

母子家庭というワードは草津市では当たり前のように浸透していますが、父子家庭は、ほとんどつかわれていません。現実問題として、前は児童扶養手当についてはシングルマザーの子のみが対象で、父子家庭は受給できませんでしたが、平成22年より、父子家庭についても受給できるように改定されました。子どもが幼い際は親権は母親になることが通常なので父子家庭というのは少数派であったり、生活に十分な職についていることが大半だったため、昔は対象外にされてきましたが、母子家庭のみでなく、父子家庭も助けがいると理解された結果です。