奈良県で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう

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出産育児一時金とは？奈良県ではいくらもらえる？

健康保険に加入している本人または扶養家族が出産した時に世帯主に出産育児一時金として50万円が給付されます。妊娠満12週（85日）以上たった死産・流産であっても給付されます。

出産育児一時金の直接支払制度って何？

出産にかかる費用が直接病院などの医療機関へ払われる制度です。

この制度を使うことで出産時の費用をいったん立て替える必要がなくなります。

出産にかかる費用が50万円に満たないケースでは、差額分について支給申請することによって、後ほど受け取れますが、奈良県でも請求しなければ支給されないため注意が必要になります。

出産育児一時金とは別にもらえる出産手当金って何？

出産手当金は、奈良県で主に働いている女性が妊娠した時に受給できる手当になります。

出産育児一時金と同時にもらえます。健康保険加入者のうち出産日以前42日から出産翌日後の56日までの期間に休みを取得した人が対象となります。

会社から産休を取得したとしても有給休暇の使用などで給与がある場合は出産手当金が支給されない場合もあるので注意しましょう。双子以上の多胎の場合は出産日前の98日までのあいだが対象となります。

奈良県で出産手当金はいくらもらえる？

まずは、月の給与を30日で割ることによって1日あたりの標準報酬日額を求めます。

給料÷30日＝1日あたりの標準報酬日額

1日当たりの標準報酬日額の2/3の金額に産休日数を掛けると出産手当金としてもらえる金額です。

1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額

対象の産休の日数は、出産日前の42日から出産翌日後56日までの間に産休を取った日数になります。

奈良県の出産情報

奈良県でも、会社に勤務していて雇用保険に加入している方が、切迫流産など、出産までになにかのトラブルが発生して会社を休暇をとることになる場合について、出産の四十二日以前ならば出産手当金をもらうことが可能ですが、対象にならないときは傷病手当金を貰うことができます。両方とも休業した日にち分の賃金の3分の2が健康保険から支給されますが、同時にもらう事はできないです。ダブったときは、出産手当金が優先されます。会社から休業中についても給与がでている場合ではその分減らされる事になります。

出産の期間中は会社に勤めている方は休業する必要があります。奈良県でも、休暇中は給与は支払われない事態になるのですが、そうした期間の家計を支援してくれる手当が出産手当金になります。出産手当金というのは今入っている健康保険より受け取れますので、専業主婦等が加入する国民健康保険の方についてはもらえません。お産前42日の間とお産した後の56日間について、休みをとった日数分の給与の3分の2が受給できて、休暇の期間中についても賃金をもらえている場合では差額が支払われることになっています。

奈良県のその他のお金の支援とサポート

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奈良県の街情報

奈良市総合医療検査センター	奈良市柏木町５１９番地の５	742337876
医療法人　とりい眼科	桜井市大字川合２５６－２	0744-46-1713
医療法人たなせ医院	橿原市久米町４２１－１	0744-28-7605
竹内小児科	生駒市東生駒１丁目７７－５	743755147
国保中央病院	磯城郡田原本町大字宮古４０４－１	744328800
西浦クリニック	奈良市三条本町７－２１	742230865

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奈良県の生活支援

シングルマザーの援助をする手当には児童扶養手当があります。夫婦の離婚、死亡等によって一人親に養われている子の生活をを支援するための手当です。受給できるのは、両親が離婚をしたケース、親のどちらかが死亡または身体障害を患っているケースなどです。結婚前の母親が出産した子についても受け取れます。奈良県など、窓口で申し込みます。再婚した場合や、養護施設等や里親に養育されている時には受給の対象となりません。

離婚した後に相手が養育費を振り込まない等のいざこざが発生してしまうケースは奈良県でも多数あります。相手側のお金の負担が大きくて養育費のための金額を用意できない時は現実的な対策を取る必要がありますが、支払えるのに養育費を払ってくれない場合は、それ相応の対応が必要です。離婚する際に公正証書を残さなかったとしても、支払いを求める調停を家裁に申し立てることができます。千円強にて申し立てできますし、弁護士などは必要ないですので、何はともあれ聞いてみることをオススメします。