奈良県で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう

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出産育児一時金とは？奈良県ではいくらもらえる？

健康保険に加入している本人または扶養家族が出産した時に出産育児一時金として50万円が支給されます。妊娠して満12週（85日）以上の死産・流産であっても支給されます。

出産育児一時金の直接支払制度って何？

出産にかかる費用が直接医療機関などへ払われる制度になります。

この制度によって出産時の費用をいったん立て替えする必要がなくなります。

出産時の費用が50万円もかからなかったときは、差額分を申請することによって、後日支給されますが、奈良県でも支給申請しないと給付されないため気をつけてください。

出産育児一時金以外にもらえる出産手当金って何？

出産手当金というのは奈良県でおもに仕事をしている母親が妊娠した場合に支払われる手当です。

出産育児一時金と同時にもらえます。健康保険に加入している方であって、出産日の前42日から出産日翌日以後56日までのあいだに休みを取得した人が対象です。

会社を休んでいたとしても有給休暇などらより給与がもらえているならば出産手当金を受け取ることができないこともあるので注意してください。双子以上の多胎のケースでは出産日以前98日までのあいだが対象となります。

奈良県で出産手当金の金額は？

最初に、月当たりの給与を30日で割ることにより1日当たりの標準報酬日額を求めます。

給料÷30日＝1日あたりの標準報酬日額

1日当たりの標準報酬日額の3分の2に産休日数を掛けたものが出産手当金としてもらえる金額になります。

1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額

ここでの日数は、出産日以前42日より出産日翌日以後56日までの間に産休をとった日数です。

奈良県の出産情報

奈良県でも、会社に勤務していて雇用保険に加入している方が、切迫流産など、出産までになにかのトラブルが発生して会社を休暇をとることになる場合について、出産の四十二日以前ならば出産手当金をもらうことが可能ですが、対象にならないときは傷病手当金を貰うことができます。両方とも休業した日にち分の賃金の3分の2が健康保険から支給されますが、同時にもらう事はできないです。ダブったときは、出産手当金が優先されます。会社から休業中についても給与がでている場合ではその分減らされる事になります。

出産の期間中は会社に勤めている方は休業する必要があります。奈良県でも、休暇中は給与は支払われない事態になるのですが、そうした期間の家計を支援してくれる手当が出産手当金になります。出産手当金というのは今入っている健康保険より受け取れますので、専業主婦等が加入する国民健康保険の方についてはもらえません。お産前42日の間とお産した後の56日間について、休みをとった日数分の給与の3分の2が受給できて、休暇の期間中についても賃金をもらえている場合では差額が支払われることになっています。

奈良県のその他のお金の支援とサポート

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奈良県の街情報

奈良市総合医療検査センター	奈良市柏木町５１９番地の５	742337876
医療法人　とりい眼科	桜井市大字川合２５６－２	0744-46-1713
医療法人たなせ医院	橿原市久米町４２１－１	0744-28-7605
竹内小児科	生駒市東生駒１丁目７７－５	743755147
国保中央病院	磯城郡田原本町大字宮古４０４－１	744328800
西浦クリニック	奈良市三条本町７－２１	742230865

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奈良県の生活支援

シングルマザーの援助をする手当には児童扶養手当があります。夫婦の離婚、死亡等によって一人親に養われている子の生活をを支援するための手当です。受給できるのは、両親が離婚をしたケース、親のどちらかが死亡または身体障害を患っているケースなどです。結婚前の母親が出産した子についても受け取れます。奈良県など、窓口で申し込みます。再婚した場合や、養護施設等や里親に養育されている時には受給の対象となりません。

離婚した後に相手が養育費を振り込まない等のいざこざが発生してしまうケースは奈良県でも多数あります。相手側のお金の負担が大きくて養育費のための金額を用意できない時は現実的な対策を取る必要がありますが、支払えるのに養育費を払ってくれない場合は、それ相応の対応が必要です。離婚する際に公正証書を残さなかったとしても、支払いを求める調停を家裁に申し立てることができます。千円強にて申し立てできますし、弁護士などは必要ないですので、何はともあれ聞いてみることをオススメします。