長崎県で出産祝い金と子育て支援の手当をもらう


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出産育児一時金って何？長崎県ではいくらもらえる？

健康保険加入中の本人もしくは扶養家族が出産した場合に世帯主に出産育児一時金として42万円が給付されます。妊娠して満12週（85日）以上たった死産・流産であっても支給されます。

出産育児一時金の直接支払制度とは？

出産時の費用が直接医療機関などに支払われる制度です。

この制度により出産にかかる費用を一時的に立て替える必要がなくなります。

出産に必要な費用が42万円もかからなかった時は、差額分を申請することによって、後ほど支払われますが、長崎県でも手続きしないと受給できないため気をつけるようにしましょう。

出産育児一時金とは別にもらえる出産手当金とは？

出産手当金は長崎県で主に就業者である女性が妊娠している場合にもらえる給付金です。

出産育児一時金とともにもらえます。健康保険に加入している人であって出産日前の42日から出産翌日後56日までのあいだに休みを取った人が対象です。

会社から産休を取っていても有給休暇などで給与がもらえているときは、出産手当金をもらうことができない場合があるので気をつけましょう。双子以上の多胎のケースでは出産前の98日までのあいだが対象です。

長崎県で出産手当金の金額はいくら？

まずは、月当たりの給与を30日で割ることで1日当たりの標準報酬日額を計算します。

給料÷30日＝1日あたりの標準報酬日額

1日あたりの標準報酬日額の2/3に産休日数を掛けたものが出産手当金としてもらえる金額になります。

1日あたりの標準報酬日額 × 2/3 ×産休の日数=出産手当金の金額

この場合の日数というのは、出産前42日より出産日翌日後の56日までの期間に産休した日数になります。

長崎県の出産情報

会社で仕事をしている方の内、お産直前まで勤めたいというような人は長崎県でも多いと思います。基本的に出産までの四十二日と出産後五十六日については休みを取得する権利が保障されて、休暇を取得した場合は出産手当として休みを取得した日にちの賃金の三分の二が健康保険より受給できます。この期間も職場や医者の許可があれば仕事をすることも可能でありますが、お産の後の42日の間については働くことは認められません。からだを考慮しつつ、出産手当金の助けを受けることになってきます。

長崎県でも、病気やケガなどで病院の診察の場合は健康保険により医療にかかる費用の大部分についてまかなっているのですが、出産は健康保険を使用できないためすべての代金を自分負担にて準備する事になります。お産は多額な費用が発生するので、その料金を支援することを目的にして作られたのが出産育児一時金になります。健康保険に加入している人の制度になりこども一人あたり四十二万を受給することができます。双子等のケースには四十二万×人数の分支払われます。手続きは病院側で申請書などの用意をしてくれますので説明とおりに進めていきます。

長崎県のその他のお金の支援とサポート


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長崎県の街情報

布井内科医院南島原市深江町丙６３７0957-72-5111
樋口眼科佐世保市日宇町６７７－１0956-32-2111
小林皮膚科医院長崎市滑石３丁目１９番２０号095-856-2979
医療法人社団　津田眼科医院長崎市八百屋町２－１095-825-1300
梅木耳鼻咽喉科医院長崎市万才町１０ー３サンガーデン万才町ビル２Ｆ095-828-2525
医療法人杏仁会　山口内科医院長崎市銀屋町２番１０号095-822-0251

長崎県の生活支援

母子家庭ということばは長崎県では普通に使われていますが、父子家庭については、それほど使用されていません。現実に昔は児童扶養手当は母子家庭の児童のみで、父子家庭は対象からははずされていましたが、平成二十二年からは、父子家庭も受給できるように是正されました。子供が小さいときは親権は母親という決定になる事が多いため父子家庭は珍しかったり、暮らしていくのに足りる仕事に就いていることが大半だったので、これまでは対象外にされてきましたが、母子家庭にかぎらず、父子家庭にも助けが必要と理解された結果です。

母子家庭や父子家庭の援助をする公的制度というと児童扶養手当ですが、そのほかにも、つかえる仕組みは存在します。例えば、一人親向けの医療費の助成制度によって、医療費の一部を負担してもらえ、長崎県などの役場の年金課で申し出ればつかえます。そして、シングルマザーのみのものとは違ってきますが、年金や健康保険等を払うのが難しい時は申し出ることで納付額のすべてとか半分を免除してもらうということが可能になっています。金銭面の負担をへらすためにも利用したい補助です。


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